Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

29/05/2013

PERSONNALISATION DU POUVOIR

 

La qualité d’un Maire est de connaître ses habitants, connaître leurs besoins, leurs contraintes et leurs aspirations. Un important exercice d’écoute est nécessaire pour tracer un projet durable et partagé par tous.

 

Les citoyens de notre ville ont besoin qu’on communique sur les enjeux, qu’on développe des stratégies pour rassembler leurs efforts afin de participer à la gestion de la commune.

 

La commune d’ESCALQUENS souffre d’un manque de lucidité et est de ce fait menacée de voir toutes ses décisions prises dans une logique partisane sans disposer d’un avis démocratique. Les investissements y sont rares et parfois de peu d’envergure. Comment ne pas se questionner sur le travail de l’équipe municipale actuelle ?

 

Pour fédérer et valoriser les implications, les gens doivent se sentir écoutés ou mieux, consultés en favorisant les moyens modernes de communication: internet et les médias sociaux. Les données et statistiques sur la gestion de leur ville doivent être facilement accessibles. Cela inclut évidemment les intentions des élus amenés à conduire les projets municipaux à terme.

 

Une ville responsable n’a pas besoin d’un Maire qui personnalise le pouvoir, mais qui est capable d’appliquer les principes de gestion favorisant le travail d’équipe, qui n’est possible qu’en bâtissant des liens de confiance. La confiance, pour sa part, ne peut s’établir sans transparence, sans cette volonté affirmée de faire connaître nos véritables intentions.

 

Avons-nous, actuellement, une équipe municipale réunissant les qualités nécessaires pour réussir la modernisation d’ESCALQUENS ?

23:07 Publié dans Blog | Tags : pouvoir, équipe | Lien permanent | Commentaires (5) |  Facebook |